1. Google menganggap gelar sarjana bukanlah jalan satu-satunya bagi seseorang untuk menunjukkan bakatnya
aˆ?Saat orang yang tidak mengenyam bangku sekolah bisa berhasil dalam hidupnya, berarti dia adalah orang yang istimewa. Kita perlu melakukan yang terbaik untuk bisa menemukan lebih banyak orang-orang seperti ini.aˆ?
Bagi Google gelar sar perusahaan ini bertebaran orang-orang dengan gelar Ivy League mentereng. Tapi, yahoo sendiri tidak menganggap itu sebagai sesuatu yang mutlak.
David Byttow, seorang Google Engineer menungkapkan ceritanya 
dalam laman media pribadinya tentang bagaimana ia bisa diterima di yahoo meski tanpa mengantungi gelar Sarjana,
aˆ?Sebenarnya aku ingin kuliah tapi sayang GPA (nilai, setara dengan IPK) SMA ku termasuk rendah untuk dapat diterima di universitas. Akhirnya aku memilih masuk ke universitas kecil di kotaku dan berharap bisa masuk ke universitas yang lebih bergengsi di semester berikutnya.
Tapi pada 2 session selanjutnya ada tawaran pekerjaan untuk mengerjakan sebuah games online di perusahaan kecil. Aku rasa itu bisa jadi pendongkrak karirku, maka aku memilih untuk keluar kuliah dan fokus bekerja. Semenjak itu aku benar-benar belajar semuanya secara otodidak. Dari orang-orang yang berpengalaman aku belajar bagaimana cara menghadapi masalah dengan tenang. Aku juga belajar bahwa tidak ada artinya merencanakan sesuatu tanpa membuatnya secara langsung.
2. Alih-alih memikirkan kamu datang dari latar belakang pendidikan apa, yahoo justru mencari orang yang paling dibutuhkan oleh perusahaan mereka.
